在“五四青年節(jié)”來臨之際，公司于4月25日在七百秧廠區(qū) 行政樓召開了青年員工座談會(huì)。會(huì)議目的是想面對(duì)面了解青年員工的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，同時(shí)也聽取青年員工對(duì)公司發(fā)展的意見和建議。公司總經(jīng)理宋志驥，總經(jīng)理助理季雙峰及部分青年員工代表參加了座談會(huì)。座談會(huì)由行政人資部經(jīng)理徐偉主持。

座談會(huì)上部分青年員工代表結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷、本職崗位、從不同側(cè)面談了認(rèn)識(shí)工作和打算，同時(shí)也對(duì)公司建設(shè)提出了很好的建議。宋志驥總經(jīng)理在會(huì)后給青年員工介紹了公司的發(fā)展歷史，戰(zhàn)略發(fā)展方向及未來的發(fā)展目標(biāo)，并鼓勵(lì)青年員工面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，要堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取；要樹立堅(jiān)定的理想信念、學(xué)習(xí)觀念、艱苦奮斗的精神和創(chuàng)新創(chuàng)造的意識(shí)；要繼承和弘揚(yáng)“五四”精神，扛起守護(hù)崗位的責(zé)任，用青春承載理想，用奮斗成就未來。